М О С К В А  
  
                                М Э Р  
  
                        Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е  
  
11 июня 1998 г. N 594-РМ 

О некоторых мерах по усилению социальной
защищенности       работников    Опытно-
экспериментального центра по начислению,
выплате и учету пенсий и пособий

     В  связи  с  возросшим  объемом  работ,  а также в целях усиления
социальной защищенности работников Опытно-экспериментального центра по
начислению,  выплате  и  учету  пенсий  и  пособий Комитета социальной
защиты   населения,   привлечения   и   закрепления   на  этой  основе
высококвалифицированных работников:                                   
     1.  Установить  с  1  января  1998  г.  руководящим  работникам и
специалистам Опытно-экспериментального центра по начислению, выплате и
учету  пенсий  и пособий Комитета социальной защиты населения (далее -
Центр) должностные оклады согласно приложению 1.                      
     2. Выплачивать руководящим работникам и специалистам Центра:     
     -  ежемесячную  надбавку  за  сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;     
     - ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:      
     при стаже работы проценты                                        
     от 1 до 5 лет 10                                                 
     свыше 5 лет до 10 лет 15                                         
     свыше 10 лет до 15 лет 20                                        
     свыше 15 лет 30                                                  
     премии  по  результатам  работы  (размер  премий  определяется по
результатам работы и максимальными размерами не ограничивается);      
     материальную помощь;                                             
     ежемесячную  надбавку  в размере 25 процентов должностного оклада
лицам, которым присвоено почетное звание Российской Федерации.        
     3.  Установить,  что  при  планировании бюджетных ассигнований на
оплату    труда   руководящим   работникам   и   специалистам   Центра
предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):             
     -  ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 1 должностного оклада;                 
     -  ежемесячной  надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;                                                              
     - премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;         
     - иных надбавок - в фактически сложившихся размерах.             
     4.   Распространить  на  работников,  осуществляющих  техническое
обеспечение  деятельности Центра (приложение 2), условия оплаты труда,
установленные  распоряжением  Мэра  Москвы  от  13.11.97  N 884-РМ "Об
упорядочении   оплаты   труда  работников,  занимающих  должности,  не
отнесенные  к государственным должностям государственной службы города
Москвы,  и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
исполнительной власти города Москвы".                                 
     5.  Предоставить  право  работникам  Центра,  уволенным в связи с
выходом на государственную пенсию, на установление ежемесячной доплаты
к  государственной пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных для
государственных служащих города Москвы.                               
     При  этом  размер  ежемесячной  доплаты  к государственной пенсии
устанавливается исходя из размеров получаемых:                        
     - оклада по занимаемой должности;                                
     -  ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде;                                                   
     - ежемесячной надбавки за почетное звание Российской Федерации.  
     6.  Исчислять  стаж  работы  работников  Центра,  дающий право на
установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
и  ежемесячной  доплаты  к  государственной  пенсии  в  порядке  и  на
условиях, предусмотренных для государственных служащих города Москвы. 
     В  стаж  работы  руководящих  работников  и  специалистов Центра,
дающий  право  на  установление  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу, включаются также периоды работы в Центре.                     
     7.  Финансирование  расходов,  связанных с реализацией настоящего
распоряжения,   производить   за   счет  и  в  пределах  ассигнований,
предусмотренных      в      бюджете     г.Москвы     на     содержание
Опытно-экспериментального центра по начислению, выплате и учету пенсий
и пособий.                                                            
     8.  Контроль  за выполнением настоящего распоряжения возложить на
первого заместителя Премьера Правительства Москвы Шанцева В.П.        


П.п.Мэр Москвы                                         Ю.М.Лужков
 
 
                                          Приложение 1
                                          к распоряжению Мэра
                                          от 11 июня 1998 г. N 594-РМ


     

                   Размеры должностных окладов

         руководящих  работников  и  специалистов Опытно-
         экспериментального центра по начислению, выплате
         и учету пенсий и пособий


_________________________________________________________________
јј                                           Должностные оклады
пп       Наименование должности              (рублей в месяц)
_________________________________________________________________


1.  Директор                                    1900

2.  Заместитель директора                       1800

3.  Начальник отдела                            1600

4.  Заместитель начальника отдела               1400

4а. Начальник хозяйственного отдела             1200

5.  Главный специалист                          1200

6.  Ведущий специалист                          1100

7.  Специалист I категории                       900

8.  Специалист II категории                      700

. 

                                          Приложение 2
                                          к распоряжению Мэра
                                          от 11 июня 1998 г. N 594-РМ


     

                   Размеры должностных окладов

        работников, осуществляющих техническое обеспечение
        деятельности  Опытно-экспериментального  центра по
        начислению, выплате и учету пенсий и пособий

_________________________________________________________________
                                            Должностные оклады
     Наименование должности                 (рублей в месяц)
_________________________________________________________________

     
Заведующие: архивом, машинописным,              700
копировально-множительным бюро;
Старшие: инспектор, статистик                   600

Стенографистка 1 категории, инспектор

Заведующие: экспедицией, хозяйством,
            складом;

Статистик, кассир, комендант,
делопроизводитель, архивариус,                  500
стенографистка 2 категории, секретарь-
стенографистка, машинистка 1 категории

Машинистка 2 категории, секретарь -             400
машинистка, экспедитор, секретарь
руководителя