Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1995 г. N 189

"О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по

оплате труда работников бюджетной сферы"

(с изменениями от 24 августа 1995 г.)

О динамике изменений тарифных ставок по оплате труда работников бюджетной сферы см. справку

О расчете ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной настоящим постановлением см.: письмо Минтруда РФ от 14 марта 1995 г. N 446-РБ, письмо Госналогслужбы РФ от 7 апреля 1995 г. N НП-6-10/196

Правительство Российской Федерации постановляет:

Постановлением Правительства РФ от 24 августа 1995 г. N 823 пункт 1 настоящего постановления признан утратившим силу с 1 ноября 1995 г.

1. Утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы согласно приложению.

Постановлением Правительства РФ от 24 августа 1995 г. N 823 пункты 2-5 настоящего постановления признаны утратившими силу с 1 сентября 1995 г.

2. Установить с 1 марта 1995 г. тарифную ставку (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий, учреждений и других организаций бюджетной сферы, финансируемых из федерального бюджета, в размере 39000 рублей в месяц.

Согласно постановлению Правительства РФ от 19 марта 1999 г. N 311 с 1 апреля 1999 г. повышены в 1,5 раза должностные оклады работников организаций бюджетной сферы, которые финансируются из федерального бюджета и на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, по состоянию на 1 сентября 1995 г.

3. Увеличить тарифные ставки (оклады), повышенные в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления, на:

11700 рублей - первый разряд;

10200 рублей - второй разряд;

7800 рублей - третий разряд;

4800 рублей - четвертый разряд.

4. Повышение тарифных ставок (окладов) работников предприятий, учреждений и других организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, применительно к пунктам 2 и 3 настоящего постановления производится субъектами Российской Федерации самостоятельно за счет средств указанных бюджетов.

5. Министерству финансов Российской Федерации определить:

совместно с Министерством труда Российской Федерации объемы расходов, связанных с реализацией настоящего постановления;

источники финансирования указанных расходов.

Министерствам и ведомствам Российской Федерации обеспечить в пределах выделенных ассигнований проведение необходимых мероприятий по повышению тарифных ставков (окладов) работников бюджетной сферы.

6. Признать утратившими силу:

пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" в части утверждения Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы согласно приложению N 1 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253);

постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 1994 г. N 759 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 11, ст. 1293).

Председатель Правительства

Российской Федерации

В.Черномырдин

См. Единую тарифную сетку по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, утвержденную постановлением Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. N 775, вводимую в действие с 1 декабря 2001 г.

                         Единая тарифная сетка
                      по оплате труда работников
                            бюджетной сферы

    /----------------------------------------------------------\
    |    Разряды                  Тарифные  коэффициенты       |
    |  оплаты труда                                            |
    |      1                            1,00                   |
    |      2                            1,12                   |
    |      3                            1,27                   |
    |      4                            1,44                   |
    |      5                            1,62                   |
    |      6                            1,83                   |
    |      7                            2,07                   |
    |      8                            2,34                   |
    |      9                            2,64                   |
    |      10                           2,98                   |
    |      11                           3,37                   |
    |      12                           3,81                   |
    |      13                           4,31                   |
    |      14                           4,87                   |
    |      15                           5,50                   |
    |      16                           6,11                   |
    |      17                           6,78                   |
    |      18                           7,54                   |
    \----------------------------------------------------------/