Постановление Правительства РФ от 16 января 1996 г. N 31

"Вопросы Государственного комитета Российской Федерации

по оборонным отраслям промышленности"

В целях повышения эффективности работы Государственного комитета Российской Федерации по оборонным отраслям промышленности и сохранения кадрового потенциала высококвалифицированных специалистов Правительство Российской Федерации постановляет:

Действие пункта 1 настоящего постановления распространено на работников центрального аппарата Министерства оборонной промышленности Российской Федерации. См. постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 815 "Вопросы Министерства оборонной промышленности Российской Федерации"

1. Установить с 1 января 1996 г. для работников центрального аппарата Государственного комитета Российской Федерации по оборонным отраслям промышленности систему оплаты труда, предусматривающую выплату премий в размере 7 должностных окладов в год, надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада в месяц, материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год, надбавки за выслугу лет в размере до 40 процентов должностного оклада в месяц, а также ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе.

2. Министерству финансов Российской Федерации представить в Правительство Российской Федерации предложения об изменении размера фонда оплаты труда работников центрального аппарата Государственного комитета Российской Федерации по оборонным отраслям промышленности на 1996 год.

Председатель Правительства

Российской Федерации

В.Черномырдин