ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ  

                    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е   


21 октября 2003 г. N 872-ПП 

О     подготовке     специалистов    для
гостиничного  комплекса города Москвы по
системе "Гранты Мэра Москвы"            



     Учитывая положительный опыт практической работы по предостав-
лению "Грантов Мэра Москвы" на подготовку специалистов гостинично-
го комплекса города Москвы в течение 2001/2002  учебного  года,  в
целях совершенствования системы предоставления "Грантов Мэра Моск-
вы" и в  связи  с  изменением  порядка  бюджетного  финансирования
"Грантов  Мэра Москвы",  выделяемых на подготовку специалистов для
гостиничного комплекса города Москвы,  Правительство Москвы поста-
новляет:
     1. Утвердить Положение о "Грантах Мэра Москвы", согласно при-
ложению 1.
     2. Утвердить  Положение  о  Координационном совете при Прави-
тельстве Москвы по предоставлению "Грантов Мэра Москвы" на  подго-
товку  специалистов  гостиничного комплекса города Москвы (далее -
Координационный совет), согласно приложению 2.
     3. Утвердить  персональный  состав  Координационного  совета,
согласно приложению 3.
     4. Считать Государственное образовательное  учреждение  "Мос-
ковская  академия  туристского  и гостинично-ресторанного бизнеса"
учебным заведением,  уполномоченным на реализацию обучения по сис-
теме "Гранты Мэра Москвы" на период полного курса обучения студен-
тов, получивших "Грант Мэра Москвы" в 2001-2003 году.
     5. Департаменту  финансов  города  Москвы на основании заявки
Валютно-финансового управления города Москвы  предусматривать  при
формировании  бюджета  на очередной финансовый год средства на фи-
нансирование обучения по системе "Гранты Мэра  Москвы"  в  составе
расходов по статье "Государственная поддержка туризма".
     6. Принять к сведению,  что учебное заведение, уполномоченное
на  реализацию обучения по системе "Гранты Мэра Москвы",  проводит
предварительный отбор кандидатур для участия в конкурсе на предос-
тавление "Грантов Мэра Москвы".
     7. Считать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от 10 ав-
густа 2001 года N 799-РМ "О Программе "Гранты Мэра Москвы" и  рас-
поряжение  Премьера  Правительства  Москвы  от  25 мая  2001  года
N 457-РП "О Координационном совете  при  Правительстве  Москвы  по
подготовке и реализации программы "Гранты Мэра Москвы" и Программы
подготовки специалистов для гостинично-туристской сферы в междуна-
родных образовательных учреждениях".
     8. Контроль за  выполнением  настоящего  постановления возло-
жить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Орджоникид-
зе H.Н.
   




П.п.Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков


                                        Приложение 1
                            к постановлению Правительства Москвы
                            от 21 октября 2003 года N 872-ПП



                   Положение о "Грантах Мэра Москвы"
                                
                        1. Общие положения
     
     Настоящее Положение  разработано  в  соответствии с Бюджетным
кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Моск-
вы  от 8 августа 2000 года N 602 "Об основных положениях Программы
развития туризма в г. Москве на период до 2010 года" и от 24 апре-
ля  2001 года N 403-ПП "О программе "Молодежь Москвы" на 2001-2003
годы", иными законами Российской Федерации и города Москвы.
     1.1. "Гранты Мэра Москвы" - субсидии, предоставляемые из бюд-
жета города Москвы на конкурсной основе физическому лицу из  числа
молодежи из малоимущих семей, среднедушевой доход которых ниже ве-
личины прожиточного уровня населения  трудоспособного  возраста  в
городе Москве, имеющему постоянное место жительства в городе Моск-
ве.
     1.2. "Гранты  Мэра Москвы" ежегодно выделяются из бюджета го-
рода Москвы по статье "Государственная поддержка туризма"  уполно-
моченному  учебному заведению с целью создания условий для получе-
ния высшего профессионального образования одаренной  молодежью  по
системе "Гранты Мэра Москвы",  подготовки из ее числа высококвали-
фицированных специалистов для гостиничной сферы с  гарантированной
системой  трудоустройства  на  предприятиях гостиничного комплекса
города Москвы.
     1.3. Подготовка  специалистов по системе "Гранты Мэра Москвы"
осуществляется на базе государственных высших  учебных  заведений,
уполномоченных  на реализацию обучения по данной системе и утверж-
денных Мэром Москвы.
     1.4. Денежные средства на обучение лиц, получивших "Грант Мэ-
ра Москвы",  выделяются исходя из размера "Гранта Мэра Москвы"  на
одного  студента и количества обучающихся в уполномоченном учебном
заведении по системе "Гранты Мэра Москвы".
     
        2. Цель и задачи учреждения "Грантов Мэра Москвы"

     2.1. Целью учреждения "Грантов Мэра Москвы" является формиро-
вание высококвалифицированного кадрового  состава  работников  для
гостиничной сферы,  способного обеспечить высокое качество и куль-
туру обслуживания гостей столицы,  что создаст условия для повыше-
ния  конкурентоспособности  гостиничной индустрии города Москвы на
международном рынке туристской индустрии.
     2.2. Задачи учреждения "Грантов Мэра Москвы":
     - подготовка высококвалифицированных специалистов для  гости-
ничной  сферы  в  соответствии  с  государственным образовательным
стандартом по профильным специальностям уполномоченных учебных за-
ведений на контрактной основе с гарантированной системой трудоуст-
ройства;
     - создание  условий  для  поэтапного  внедрения перспективной
программы подготовки квалифицированного персонала для обслуживания
туристов  на  гостиничных предприятиях города Москвы из числа ода-
ренной и перспективной молодежи.
     2.3. Участники системы "Гранты Мэра Москвы".
     Общее руководство выделением "Грантов Мэра  Москвы"  осущест-
вляет Правительство Москвы.
     Координация деятельности  по  предоставлению  "Грантов   Мэра
Москвы" возложена на Координационный cовет при Правительстве Моск-
вы (далее - Координационный cовет).
     Исполнителем работ  по подготовке специалистов в сфере гости-
ничного хозяйства по системе "Гранты Мэра Москвы" является уполно-
моченное учебное заведение, определяемое Координационным советом с
последующим утверждением правовыми актами Мэра Москвы  или  Прави-
тельства Москвы.

            3. Порядок выделения "Грантов Мэра Москвы"

     3.1. Объемы целевой подготовки устанавливаются Правительством
Москвы,  исходя из потребности города в специалистах в гостиничной
сфере и возможности финансирования учебного процесса,  и предпола-
гают ежегодный набор студентов в количестве не менее 30 человек.
     3.2. "Гранты  Мэра Москвы" учреждаются  для молодежи из мало-
обеспеченных семей по результатам успешной сдачи экзаменов и  про-
хождения собеседования в уполномоченном учебном заведении.
     3.3. Предоставление "Грантов Мэра Москвы" реализуется на  ос-
нове целевой контрактной подготовки.  С целью обеспечения принципа
целевой контрактной подготовки контингент претендентов на  предос-
тавление "Гранта Мэра Москвы" формируется из числа молодежи на ос-
нове представленных ими заявок от рекомендующей организации.
     3.4. Рекомендующей  на  обучение организацией может выступать
любое гостиничное предприятие города Москвы. Преимущественным пра-
вом получения "Гранта Мэра Москвы" пользуются абитуриенты, направ-
ляемые на обучение гостиничным предприятием,  являющимся государс-
твенным унитарным предприятием или хозяйственным обществом с долей
города Москвы.
     3.5. Абитуриенты,  успешно  прошедшие собеседование,  сдавшие
вступительные экзамены в уполномоченном учебном заведении и  полу-
чившие  "Грант  Мэра Москвы",  заключают контракт с данным учебным
заведением.
     3.6. Контракт с рекомендующим гостиничным предприятием города
Москвы  заключается  не позднее чем за 3 месяца до окончания срока
обучения в уполномоченном учебном  заведении.  Если  рекомендующее
гостиничное предприятие не заключает контракт с учащимся, то после
окончания своего обучения по системе "Гранты Мэра Москвы" он  обя-
зан  отработать 3 года на любом другом гостиничном предприятии го-
рода Москвы по направлению уполномоченного учебного заведения.
     Студенты, отказавшиеся  от обязательной отработки в гостинич-
ном предприятии, возмещают уполномоченному учебному заведению зат-
раты в размере выплаченной им стипендии, других социальных пособий
(доплат) и льгот на условиях и в порядке,  определенных контрактом
с уполномоченным учебным заведением.
     Уполномоченное учебное заведение,  в свою очередь, возвращает
полученные средства в бюджет города Москвы.
     3.7. Работа (должность), предлагаемая студенту после заверше-
ния  обучения  по  системе  "Гранты  Мэра Москвы" в соответствии с
контрактом на целевую подготовку,  заключенным с рекомендующей ор-
ганизацией, должна соответствовать уровню и профилю его профессио-
нального образования и полученной квалификации.

             4. Условия и порядок подбора кандидатов
                на получение "Гранта Мэра Москвы"
                                
      4.1. Кандидаты на предоставление "Грантов Мэра Москвы" наря-
ду с заявкой от рекомендующей организации представляют в уполномо-
ченное учебное заведение также следующие документы:
     - заявление с указанием адреса проживания;
     - справку о материальном положении (доходах членов семьи);
     - документы, подтверждающие количественный состав семьи;
     - справку о состоянии здоровья;
     - аттестат о среднем образовании или диплом о  начальном  или
среднем профессиональном образовании.
     4.2. Конкретные виды и формы справок и документов,  представ-
ляемых кандидатами на присвоение "Гранта Мэра Москвы", определяют-
ся приказом по уполномоченному учебному заведению.
     4.3. Уполномоченное  учебное заведение представляет в Коорди-
национный  совет список  претендентов на  предоставление  "Грантов
Мэра  Москвы",  сформированный  на основе  рассмотрения документов
(п.4.1).
     4.4. Координационный  совет на основании представленных упол-
номоченным учебным заведением кандидатур формирует список абитури-
ентов,  допущенных  к  приемным  испытаниям,  которые проводятся в
уполномоченном учебном заведении.
     4.5. Приемные испытания в виде экзаменов и собеседования про-
водятся в соответствии с правилами приема в высшие учебные заведе-
ния  (и  в  соответствии с решением Ученого совета уполномоченного
учебного заведения).
     4.6. Уполномоченное  учебное заведение представляет в Коорди-
национный совет информацию о результатах экзаменов  и  собеседова-
ния.
     4.7. По представленным уполномоченным учебным заведением  ре-
зультатам экзаменов и собеседования Координационный совет отбирает
претендентов на предоставление "Грантов Мэра Москвы", успешно про-
шедших  приемные испытания и имеющих наибольшее количество набран-
ных баллов.
     4.8. Список  отобранных Координационным советом кандидатур на
предоставление "Грантов Мэра Москвы" утверждается Мэром Москвы.
     4.9. Абитуриенты,  получившие "Грант Мэра Москвы",  заключают
контракты с уполномоченным учебным заведением.
     4.10. "Гранты  Мэра  Москвы" предоставляются учащимся на весь
срок обучения в уполномоченном учебном заведении при условии успе-
ваемости по всем дисциплинам в течение всего срока обучения.
     4.11. Учащимся,  получившим "Грант Мэра Москвы", может выпла-
чиваться  государственная  (муниципальная) академическая или госу-
дарственная (муниципальная) социальная стипендия в соответствии  с
постановлением  Правительства Российской Федерации от 27 июня 2001
года N 487 "Об утверждении  типового  положения  о  стипендиальном
обеспечении и других формах материальной поддержки студентов госу-
дарственных и муниципальных образовательных учреждений  высшего  и
среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов".
     Размер стипендий утверждается Координационным советом в  сос-
таве  размера  "Гранта  Мэра  Москвы" и не может быть ниже размера
стипендий, установленных федеральным законодательством.
     4.12. Уполномоченное  учебное  заведение вправе предоставлять
учащимся академический отпуск в соответствии и в порядке,  указан-
ном  в  приказе Минобразования России от 5 ноября 1998 года N 2782
"О порядке предоставления академических отпусков".

    5. Порядок продления предоставления "Грантов Мэра Москвы"
                     на очередной учебный год

     5.1. Для принятия решения о продолжении предоставления "Гран-
та Мэра Москвы" уполномоченное учебное заведение ежегодно рассмат-
ривает  результаты обучения учащихся по системе "Гранты Мэра Моск-
вы" за прошедший учебный год.
     5.2. Учащиеся по системе "Гранты Мэра Москвы" ежегодно в срок
до 1 июля представляют в уполномоченное учебное заведение  следую-
щие документы:
     - справку о материальном положении (доходах членов семьи);
     - документы, подтверждающие количественный состав семьи.
     5.3. Уполномоченное учебное заведение по результатам рассмот-
рения  представленных  документов  и  результатам  обучения за год
представляет в Координационный совет список учащихся,  рекомендуе-
мых для продолжения обучения по системе "Гранты Мэра Москвы".
     5.4. Координационный совет на основании представленного упол-
номоченным учебным заведением списка принимает решение о продолже-
нии предоставления "Грантов Мэра Москвы".
     5.5. Список  одобренных Координационным советом кандидатур на
продолжение предоставления "Грантов Мэра Москвы" утверждается  Мэ-
ром Москвы.

       6. Прекращение предоставления "Грантов Мэра Москвы"

     6.1. Прекращение предоставления "Гранта Мэра Москвы" осущест-
вляется Координационным советом по представлению ректора  или  ди-
ректора уполномоченного учебного заведения.
     6.2. Основанием лишения студента "Гранта Мэра  Москвы"  может
быть  низкая  успеваемость,  грубые  нарушения дисциплины и правил
внутреннего распорядка уполномоченного учебного заведения. Измене-
ние материального положения студента также может служить основани-
ем для прекращения предоставления "Гранта Мэра Москвы"  в  случае,
если  доход на одного члена семьи превышает сметную стоимость обу-
чения одного студента в уполномоченном учебном заведении.
     Если среднедушевой доход на одного человека в двукратном раз-
мере превышает прожиточный минимум населения трудоспособного  воз-
раста в городе Москве, но не превышает сметной стоимости обучения,
студенту прекращается выплата стипендии.
     6.3. Неиспользованный  "Грант  Мэра  Москвы" может быть пере-
распределен новой кандидатуре,  подбор которой  будет  осуществлен
согласно условиям и порядку, установленным настоящим Положением.
     6.4. Соответствующие изменения вносятся в утверждаемый  Мэром
Москвы список кандидатур на предоставление "Грантов Мэра Москвы" в
новом учебном году.

              7. Источники и порядок финансирования

     7.1. "Гранты Мэра Москвы" финансируются в  составе  расходов,
предусмотренных на государственную поддержку туризма в бюджете го-
рода Москвы на текущий финансовый год.
     7.2. Объем  ассигнований по "Грантам Мэра Москвы" планируется
главным распорядителем бюджетных средств, исходя из размера "Гран-
та  Мэра  Москвы"  на  одного студента и количества обучающихся по
системе "Гранты Мэра Москвы" в уполномоченном учебном заведении  в
очередном финансовом году.
     7.3. Уполномоченное учебное заведение  ежегодно  осуществляет
расчет (калькуляцию)  "Гранта Мэра Москвы" на одного студента и на
его основании формирует поквартальный размер "Гранта Мэра  Москвы"
на  одного студента на очередной финансовый год и представляет его
на согласование в Департамент финансов города Москвы.
     7.4. Поквартальный размер "Гранта Мэра Москвы" на одного сту-
дента на очередной финансовый год утверждается Координационным со-
ветом  на  основании  согласованного Департаментом финансов города
Москвы расчета размера "Гранта Мэра Москвы".
     7.5. Валютно-финансовое управление города Москвы по представ-
лению Комитета по внешнеэкономической деятельности  города  Москвы
на основании утвержденного Координационным советом размера "Гранта
Мэра Москвы" и планового количества учащихся  по  системе  "Гранты
Мэра  Москвы"  на очередной финансовый год формирует потребность в
бюджетных ассигнованиях на очередной финансовый год на  предостав-
ление "Грантов Мэра Москвы".
     7.6. Департамент финансов города Москвы на  основании  заявки
Валютно-финансового  управления города Москвы учитывает при форми-
ровании бюджета города Москвы на очередной финансовый год в соста-
ве расходов по строке "Государственная поддержка туризма" средства
на финансирование обучения по системе "Гранты Мэра Москвы".
     7.7. Комитет по внешнеэкономической деятельности города Моск-
вы и Валютно-финансовое управление города Москвы после утверждения
в бюджете города Москвы средств на финансирование обучения по сис-
теме "Гранты Мэра Москвы" на очередной  финансовый  год  заключают
договор с уполномоченным учебным заведением на выполнение работ по
подготовке специалистов в сфере гостиничного хозяйства по "Грантам
Мэра Москвы" (далее - Договор).
     7.8. Валютно-финансовое управление города Москвы ежекварталь-
но  осуществляет  перечисление  денежных средств на расчетный счет
уполномоченного учебного заведения в соответствии с условиями  До-
говора,  согласно  поквартальному  размеру "Гранта Мэра Москвы" на
одного студента в текущем финансовом году,  являющемуся неотъемле-
мой частью Договора.
     7.9. Уполномоченное учебное заведение,  определяемое, начиная
с  2004-2005 гг.  на  конкурсной  основе,  в установленном порядке
представляет в Валютно-финансовое управление города Москвы поквар-
тальный  отчет  о фактическом использовании "Грантов Мэра Москвы",
утвержденный Комитетом по внешнеэкономической деятельности  города
Москвы,  исходя  из поквартального размера "Гранта Мэра Москвы" на
одного студента и количества  учащихся  по  системе  "Гранты  Мэра
Москвы" в уполномоченном учебном заведении в отчетном квартале.
                                                                

. 

                                       Приложение 2
                            к постановлению Правительства Москвы
                            от 21 октября 2003 года N 872-ПП


                            ПОЛОЖЕНИЕ
        о Координационном совете при Правительстве Москвы
      по предоставлению "Грантов Мэра Москвы" на подготовку
        специалистов гостиничного комплекса города Москвы

     


                        1. Общие положения

     1.1. Координационный совет создается в целях реализации и со-
вершенствования порядка и  системы  предоставления  "Грантов  Мэра
Москвы"  на  подготовку специалистов гостиничного комплекса города
Москвы.
     1.2. Координационный  совет в своей деятельности руководству-
ется федеральным законодательством,  актами Президента  Российской
Федерации и Правительства Российской Федерации,  законами и норма-
тивными правовыми актами города Москвы,  а также настоящим Положе-
нием.
     1.3. Персональный состав Координационного совета утверждается
Правительством  Москвы и формируется из числа представителей орга-
нов исполнительной власти города Москвы,  учебных заведений,  осу-
ществляющих обучение по системе "Гранты Мэра Москвы", ведущих спе-
циалистов организаций и  предприятий  гостинично-туристской  сферы
города Москвы.  Координационный совет может вносить предложения об
изменении его персонального состава.

     2. Компетенция и основные задачи Координационного совета

     2.1. Основными задачами Координационного совета являются:
     - распределение  и  представление  на утверждение Мэра Москвы
"Грантов Мэра Москвы" для учащихся из  малообеспеченных  семей  по
результатам  вступительных экзаменов и результатам собеседования в
уполномоченное учебное заведение;
     - утверждение  поквартального размера "Гранта Мэра Москвы" на
одного студента на очередной финансовый год на основании  согласо-
ванного  с  Департаментом  финансов  города Москвы расчета размера
"Гранта Мэра Москвы";
     - вынесение  решений  об  изменении количества обучающихся по
системе "Гранты Мэра Москвы" и рекомендаций об основных  направле-
ниях (специальностях) подготовки специалистов для гостиничной сфе-
ры по системе "Гранты Мэра Москвы", исходя из потребности города в
специалистах в гостиничной сфере и условий бюджетного финансирова-
ния "Грантов Мэра Москвы";
     - осуществление контроля за результатами обучения лиц по сис-
теме "Гранты Мэра Москвы";
     - определение порядка отбора и осуществление отбора уполномо-
ченного учебного  заведения  на  реализацию  обучения  по  системе
"Гранты Мэра Москвы".
     2.2. Координационный совет рассматривает вопрос о  дальнейшем
предоставлении "Грантов Мэра Москвы" учащимся по итогам рассмотре-
ния результатов их обучения в очередном учебном году и представля-
ет одобренные кандидатуры на утверждение Мэра Москвы в установлен-
ном порядке.
     2.3. Координационный совет ежегодно на основании представлен-
ных уполномоченным учебным заведением расчетов размера "Гранта Мэ-
ра Москвы",  согласованных с Департаментом финансов города Москвы,
утверждает поквартальный размер "Гранта  Мэра  Москвы"  на  одного
студента на очередной финансовый год.
     2.4. Координационный совет определяет Порядок отбора  уполно-
моченных учебных заведений из числа государственных высших учебных
заведений на реализацию обучения по системе "Гранты Мэра Москвы" и
в соответствии с установленным Порядком осуществляет отбор уполно-
моченных учебных заведений с последующим утверждением их правовыми
актами Мэра Москвы или Правительства Москвы.
     2.5. Координационный совет информирует Мэра Москвы об  итогах
рассмотрения вопросов и принятых решениях, отнесенных к его компе-
тенции.

          3. Организация работы Координационного совета

     3.1. Координационный совет собирается на  свои  заседания  по
мере необходимости, но не менее двух раз в год.
     3.2. Участие в заседании Координационного совета принимают:
     - члены Координационного совета;
     - лица,  приглашенные для участия в обсуждении отдельных воп-
росов повестки дня.
     3.3. Координационный совет действует на коллегиальной основе.
Решения  принимаются простым большинством голосов,  присутствующих
на заседании членов Координационного совета.  В  случае  равенства
голосов решающим является голос председательствующего на заседании
Координационного совета. Приглашенные на заседания Координационно-
го совета в голосовании не участвуют. Вынесение вопроса на голосо-
вание осуществляет председательствующий на заседании Координацион-
ного совета.
     3.4. Заседания Координационного совета ведет председатель Ко-
ординационного совета или, в случае его отсутствия, один из замес-
тителей председателя Координационного совета.
     3.5. Решения,  принятые на заседании, оформляются протоколом,
который подписывается заместителями председателя  Координационного
совета,  секретарем Координационного совета и утверждается предсе-
дателем Координационного совета.
     3.6. Секретарь Координационного совета утверждается председа-
телем Координационного совета.
     3.7. Координационный  совет может создавать рабочие группы из
числа членов координационного совета и  других  лиц,  приглашенных
для участия в обсуждении отдельных вопросов.
     3.8. Протокол заседания Координационного совета оформляется в
течение 5 дней с момента проведения заседания.  Копии и выписки из
протокола заседаний Координационного  совета  представляются  его
членам  на основании устного обращения к председателю или замести-
телям председателя Координационного совета.
     3.9. В  целях информирования о работе Координационного совета
предусматривается публикация о его  деятельности  в  периодических
изданиях.
     3.10. Члены Координационного совета  осуществляют  свою  дея-
тельность на общественных началах.

. 

                                       Приложение 3
                            к постановлению Правительства Москвы
                            от 21 октября 2003 года N 872-ПП




                           СОСТАВ
         Координационного совета при Правительстве Москвы
             по предоставлению "Грантов Мэра Москвы"
 на подготовку специалистов гостиничного комплекса города Москвы


Орджоникидзе И.Н.  - заместитель Мэра Москвы в Правительстве
                     Москвы, председатель Координационного совета

Аверьянов Б.В.     - первый  заместитель председателя Комитета
                     по внешнеэкономической деятельности города
                     Москвы, заместитель председателя
                     Координационного совета

Родионова И. А.    - начальник  отдела  финансов АПК, потребитель-
                     ского  рынка  и  межрегиональных связей
                     Департамента финансов  города  Москвы,
                     заместитель    председателя   Координационного
                     совета

Муравьева И.Н.     - председатель Комитета по делам семьи и
                     молодежи города Москвы

Потапов А.С.       - заместитель начальника Управления науки и
                     профессионального образования Департамента
                     образования города Москвы

Объедков В.И.      - префект Северного административного округа
                     города Москвы

Карамыслова Е.М.   - начальник Валютно-финансового управления
                     города Москвы

Рябова И.А.        - ректор Государственного образовательного
                     учреждения "Московская академия туристского и
                     гостинично-ресторанного бизнеса"
                     (по согласованию)

Мартынова В.А.     - президент Московской ассоциации гостиниц и
                     туристских организаций "Мостуротель"
                     (по согласованию)

Алексеев Ю.А.      - генеральный директор ОАО "Россия"
                     (по согласованию)

Кулешова О.В.      - генеральный директор ГУП города Москвы
                     "Гостиница "Алтай"
                     (по согласованию)




                                    Верно: