ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ  

                     Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е  


15 апреля 2002 г. N 508-РП 

О    Московском    городском   институте
управления                              


     В связи с принятием Закона города Москвы от 13 июля 2001 года
N 32 "О внесении изменений и дополнений в  Устав  города  Москвы",
связанными с этим изменениями полномочий, перераспределением функ-
ций и задач представительных и исполнительных  органов  государст-
венной власти города Москвы:
     1. Установить,  что учредителем Московского городского инсти-
тута управления является Правительство Москвы.
     2. Переименовать Московский городской институт управления Мэ-
рии Москвы в Московский городской  институт  управления Правитель-
ства Москвы (далее - МГИУ).
     3. Утвердить Устав Государственного образовательного учрежде-
ния  высшего  профессионального образования  "Московский городской
институт управления Правительства Москвы" (приложение).
     4. Установить местонахождение МГИУ по адресу: 103045, г.Моск-
ва, ул.Сретенка, д.28.
     5. Поручить Управлению государственной службы и кадров Прави-
тельства Москвы обеспечение научно-методического и организационно-
го руководства деятельностью Московского городского института  уп-
равления  Правительства Москвы от имени учредителя и представление
интересов учредителя в процессе реализации МГИУ своих уставных за-
дач.
     6. Московскому  городскому институту управления Правительства
Москвы подготовить соответствующие документы  для  перерегистрации
МГИУ в соответствии  с  изменениями его названия, Устава и адреса.
     7. Признать утратившими силу следующие  нормативные  правовые
акты города Москвы:

     7.1. Пункты со 2 по 13 распоряжения Мэра Москвы от 29 октября
1997 г.  N 843-РМ "О создании Московского городского института уп-
равления".
     7.2. Распоряжение Мэра Москвы от 12 февраля 1998 г.  N 127-РМ
"Об утверждении Устава Московского городского института управления".
     8. Контроль за выполнением  настоящего распоряжения возложить
на руководителя Аппарата Правительства Москвы Коробченко В.А.





П.п.Мэр Москвы                                       Ю.М.Лужков




                                            Приложение
                                 к распоряжению Правительства Москвы
                                   от 15 апреля 2002 г.  N 508-РП








                            У С Т А В

           ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
              ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
            "МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
                       ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ"

                        (новая редакция)










                            г.Москва

                            2002 год


                        1. Общие положения.

     1.1. Московский  городской  институт управления Правительства
Москвы (далее - Институт) является государственным образовательным
учреждением  высшего профессионального образования (некоммерческая
организация).
     Институт организован путем преобразования  Московской  высшей
школы управления Мэрии Москвы на основании распоряжения Мэра Моск-
вы от 29 октября 1997 г.  N 843-РМ "О создании Московского городс-
кого института управления".  В дальнейшем передан из ведения Мэрии
Москвы в ведение Правительства Москвы.
     1.2. Учредителем  Института  является  Правительство  Москвы.
Полномочия   Учредителя  осуществляет  Управление  государственной
службы и кадров Правительства Москвы.
     Финансирование деятельности Института осуществляется за  счет
средств бюджета города.
     Отношения между Учредителем и Институтом по вопросам, не уре-
гулированным Уставом,  определяются договором, заключаемым Учреди-
телем и Институтом в соответствии с  законодательством  Российской
Федерации.
     1.3. Институт осуществляет свою деятельность в соответствии с
Конституцией Российской Федерации,  Законом  Российской  Федерации
"Об  образовании"  в  редакции Федерального Закона  от 13.01.96  N
12-Ф3,  Законом Российской Федерации "О  высшем  и  послевузовском
профессиональном  образовании"  в  редакции Федерального Закона от
22.08.96 N 125-Ф3, Типовым  положением об образовательном учрежде-
нии  высшего профессионального образования (высшем учебном заведе-
нии) Российской Федерации,  утвержденным постановлением Правитель-
ства  Российской Федерации от 05.04.2001 N 264,  Трудовым кодексом
Российской Федерации (30.12.2001 N 197-ФЗ), иными федеральными за-
конами,  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской  Федера-
ции,  а также законодательными актами города Москвы,  нормативными
правовыми актами Мэра и Правительства Москвы,  нормативными право-
выми актами Минобразования России и настоящим Уставом.
     1.4. Институт является ведущим в городе Москве учебным, мето-
дическим и научным центром в  системе  подготовки  специалистов  с
высшим профессиональным образованием,  профессиональной переподго-
товки и повышения  квалификации  государственных  и  муниципальных
служащих Москвы, руководителей и специалистов организаций и предп-
риятий городского хозяйства города Москвы.
     1.5. Институт обладает установленной Законом Российской Феде-
рации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" ав-
тономностью,  самостоятелен  в  принятии  решений  и осуществлении
действий, вытекающих из его Устава.
     1.6. Институт является юридическим лицом, имеет самостоятель-
ный баланс, обособленное имущество, собственные счета, в том числе
валютные,  в  банковских и других кредитных учреждениях,  может от
своего имени заключать договоры,  приобретать имущественные и  не-
имущественные права и нести соответствующие обязанности, имеет пе-
чать с изображением Государственного Герба Российской Федерации  и
со  своим  наименованием,  штампы,  бланки установленного образца,
эмблему, другую символику.
     Право юридического  лица возникает у Института с момента его
государственной регистрации.
     Право на реализацию образовательных программ высшего и  соот-
ветствующего  дополнительного  профессионального  образования и на
льготы,  предусмотренные законодательством  Российской  Федерации,
возникает с момента получения Институтом лицензии на право ведения
образовательной деятельности.
     Право на  выдачу  своим выпускникам документов об образовании
государственного образца Институт приобретает  после  получения  в
установленном порядке государственной аккредитации.
     1.7. Официальное  полное наименование  Института:   Государс-
твенное  образовательное  учреждение высшего профессионального об-
разования "Московский городской  институт управления Правительства
Москвы", сокращенное официальное наименование:  МГИУ Правительства
Москвы (МГИУ).  На английском языке - Moscow city institute of ma-
nagement under the Governement of Moscow  (MCIM).  Местонахождение
Института (юридический адрес): 103045, г.Москва, улица Сретенка,28.
     1.8. Устав Института,  изменения и дополнения к нему принима-
ются в установленном законодательством Российской Федерации поряд-
ке и утверждаются Учредителем.
     1.9. Институт  обеспечивает  создание необходимых условий для
учебы,  труда, отдыха и быта студентов, слушателей, преподавателей
и работников Института.
     Ответственность за создание необходимых условий учебы, труда,
отдыха и быта в Институте несут в пределах своей компетенции долж-
ностные лица Института в соответствии с законодательством  Россий-
ской Федерации и Уставом.
     1.10. В состав института входят кафедры по отраслям знаний  и
факультеты по направлениям подготовки специалистов.
     Институт может иметь аспирантуру,  докторантуру,  структурные
подразделения дополнительного профессионального образования, науч-
но-исследовательские подразделения,  подготовительные отделения  и
курсы,  объекты производственной и социальной инфрастуктуры и дру-
гие структурные подразделения.
     Структурные подразделения  Института не являются юридическими
лицами.
     1.11. Институт вправе создавать и вступать в объединения юри-
дических лиц (ассоциации, союзы), которые могут иметь права юриди-
ческих лиц и действовать на основании своих уставов или,  не явля-
ясь юридическими лицами, действовать на основании договоров о сов-
местной  деятельности.  Институт имеет право получать общественную
аккредитацию в различных российских,  иностранных и  международных
общественных организациях и промышленных структурах.
     1.12. Функционирование Института обеспечивается:
     - исполнением всеми структурными подразделениями решений Уче-
ного совета и руководства Института;
     - образованием в Институте централизованных  фондов  за  счет
отчислений от денежных средств,  производимых входящими в его сос-
тав структурными подразделениями;  порядок использования этих фон-
дов устанавливает Ученый совет Института;
     - обязательным участием учебных, научных и других структурных
подразделений  Института  в  обучении студентов и слушателей или в
организации (обеспечении) образовательного процесса.
     1.13. Институт  несет  в установленном законодательством Рос-
сийской Федерации порядке ответственность за:
     - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
     - реализацию не в полном объеме  образовательных  программ  в
соответствии  с  учебным планом и графиком учебного процесса,  ка-
чество образования своих выпускников;
     - жизнь и здоровье обучающихся и работников Института во вре-
мя образовательного процесса;
     - нарушение прав и свобод обучающихся и работников в Институ-
те.
     1.14. Институт организует выполнение мероприятий по мобилиза-
ционной подготовке и гражданской обороне в соответствии с требова-
ниями законодательства Российской Федерации.
     1.15. Институт осуществляет функции по защите государственной
тайны и  информации  в соответствии с законодательством Российской
Федерации.

           2. Основные задачи и направления деятельности.

     2.1. Основными задачами и направлениями деятельности Институ-
та являются:
     2.1.1. Удовлетворение  потребностей личности в интеллектуаль-
ном,  культурном  и  нравственном  развитии  посредством получения
высшего и послевузовского профессионального образования.
     2.1.2. Подготовка  специалистов  в  сфере  высшего профессио-
нального  образования по направлениям (специальностям) в соответс-
твии с полученной  лицензией на право ведения образовательной дея-
тельности.
     2.1.3. Профессиональная  переподготовка  и повышение квалифи-
кации государственных и муниципальных  служащих города Москвы, ру-
ководителей и специалистов  предприятий,  организаций и учреждений
городского хозяйства Москвы всех форм собственности.
     2.1.4. Обучение  государственных  и  муниципальных  служащих,
включенных  в  резерв  для  выдвижения  на  вышестоящие  должности
государственной службы города Москвы.
     2.1.5. Оказание консультационных, информационно-аналитических
услуг,  а  также  услуг  научно-методического  характера городским
органам государственной власти  и  органам местного самоуправления
города Москвы,  а также предприятиям и организациям комплексов го-
родского управления.
     2.1.6. Участие  в  подготовке  проектов нормативных  правовых
актов,  городских и других программ по профилю деятельности Инсти-
тута, а также проведение научных экспертиз таких проектов.
     2.1.7. Проведение  научных исследований по проблемам экономи-
ческой реформы,  управления,  кадровой политики, государственной и
муниципальной службы.
     2.1.8. Участие в разработке предложений и рекомендаций по ре-
формированию государственной и муниципальной службы города Москвы.
     2.1.9. Осуществление  международного  сотрудничества  по нап-
равлениям, соответствующим профилю деятельности Института.
     2.1.10. Распространение знаний среди населения, повышение его
образовательного и культурного уровня.
     2.2. Институт  в соответствии с основными направлениями своей
деятельности:
     2.2.1. Осуществляет планирование,  организацию  и  проведение
учебной, научно-методической, научно-исследовательской, экспертно-
консультационной и информационно-аналитической деятельности.
     2.2.2. Осуществляет  подготовку научных и научно-педагогичес-
ких кадров высшей квалификации.
     2.2.3. Реализует  на основе соглашений и договоров, заключае-
мых с российскими и зарубежными организациями,  совместные образо-
вательные и научно-исследовательские программы.
     2.2.4. Организует текущую  и  преддипломную  учебную практику
студентов и стажировку слушателей (студентов) в объемах и в сроки,
определяемые учебными планами и программами.
     2.2.5. Организует и принимает участие в ярмарках и выставках,
проводит симпозиумы, конференции, лекции,  в том числе  с участием
иностранных юридических и физических лиц.
     2.2.6. Выполняет  работы  по  контрактам и договорам с юриди-
ческими и физическими лицами  (в том числе иностранными)  по  нап-
равлениям, соответствующим профилю деятельности Института.
     2.2.7. Самостоятельно  устанавливает структуру управления де-
ятельностью  Института,  штатное  расписание,  распределение долж-
ностных обязанностей сотрудников,  создает структурные подразделе-
ния (факультеты, кафедры, школы, отделы, управления и иные).

     2.2.8. Самостоятельно,  в  пределах имеющихся у него финансо-
вых  средств,  определяет  форму и систему оплаты  труда,  размеры
ставок заработной платы и должностных окладов всех  категорий  ра-
ботников,  а также размеры доплат,  надбавок,  премий и других мер
материального стимулирования  (без ограничения их предельных  раз-
меров),  но  не  ниже  установленных  законодательством Российской
Федерации.
     2.2.9. Вправе  участвовать в уставных фондах товариществ (ак-
ционерных обществ) и других  организаций  только  своей  собствен-
ностью.
     2.2.10. Осуществляет  в  установленном  порядке  при  наличии
лицензии  издательско-полиграфическую деятельность, выпуск и расп-
ространение печатной и аудиовизуальной продукции, информационных и
других материалов.
     2.2.11. Создает для решения своих уставных задач материально-
техническую базу, в том числе за счет собственных средств.
     2.2.12. Осуществляет  командирование штатных и внештатных ра-
ботников Института.
     2.2.13. Осуществляет иную,  не запрещенную  законодательством
Российской Федерации, деятельность.

     3. Прием в Институт и организация образовательного процесса.

     3.1. Гражданам Российской Федерации гарантируется получение в
Институте на конкурсной основе бесплатного высшего  профессиональ-
ного  образования в пределах государственных образовательных стан-
дартов,  если образование данного уровня гражданин получает  впер-
вые.
     Прием в Институт производится в соответствии с  законодатель-
ством  Российской  Федерации в порядке,  определяемом Учредителем.
Правила приема утверждаются Ученым советом Института.
     3.2. Правила и порядок приема в Институт граждан в части,  не
регулируемой законом, устанавливаются Институтом по согласованию с
Учредителем.
     3.3. Прием в Институт проводится на конкурсной основе по  за-
явлениям поступающих. Условия конкурса гарантируют соблюдение прав
граждан на образование и обеспечивают зачисление наиболее  способ-
ных граждан,  подготовленных  к  освоению образовательных программ
соответствующего уровня.
     3.4. При  приеме  на обучение по очной и очно-заочной (вечер-
ней) формам  обучения Институт  знакомит  поступающих  с  Уставом,
лицензией и другими документами, регламентирующими образовательную
деятельность.
     3.5. Обучение в Институте ведется на русском языке.
     3.6. Образовательные программы в Институте осваиваются в раз-
личных формах,  отличающихся объемом обязательных аудиторных заня-
тий  с обучающимися:  очная форма,  очно-заочная (вечерняя) форма,
заочная форма. В установленном порядке  в Институте может быть от-
крыт экстернат.
     3.7. Номенклатура  направлений  (специальностей),  по которым
осуществляются подготовка специалистов в сфере высшего  профессио-
нального образования,  профессиональная переподготовка и повышение
квалификации государственных и муниципальных служащих,  должны со-
ответствовать полученной лицензии на осуществление образовательной
деятельности по этим программам.
     Количество граждан,  принимаемых на первый курс Института,  в
группы  профессиональной  переподготовки  и повышения квалификации
для обучения за счет средств бюджета города Москвы, и структура их
приема  определяются в пределах заданий (контрольных цифр),  уста-
навливаемых ежегодно Учредителем.
     Институт вправе по лицензированным специальностям и направле-
ниям сверх установленных заданий в рамках лицензии осуществлять по
договорам с юридическими и физическими лицами дополнительный набор
студентов и слушателей с полным возмещением ими затрат на их  обу-
чение.
     3.8. Институт  в соответствии с полученной лицензией и на ос-
нове  государственных  образовательных  стандартов  самостоятельно
разрабатывает основные образовательные программы высшего професси-
онального образования и дополнительные  образовательные  программы
профессиональной переподготовки и повышения квалификации  государ-
ственных и муниципальных служащих, а также соответствующие учебные
планы.
     3.9. Содержание  образования по лицензированной образователь-
ной деятельности по специальностям и направлениям определяется:
     - основными (учебными) профессиональными программами,  разра-
батываемыми  Институтом  самостоятельно  на основе государственных
образовательных стандартов;
     - дополнительными образовательными программами профессиональ-
ной переподготовки и повышения квалификации государственных и  му-
ниципальных служащих;
     - соответствующими учебными планами.
     Обучение в Институте проводится по учебным планам, утверждае-
мым Ученым советом Института.  Органы государственной власти и уп-
равления не вправе изменять учебный  план  и  годовой  календарный
учебный график Института после их утверждения, за исключением слу-
чаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     3.10. Для  лиц,  имеющих среднее профессиональное образование
соответствующего профиля, и для лиц, уровень образования и способ-
ности которых являются для этого достаточным основанием,  по реше-
нию Ученого совета Института допускается получение высшего профес-
сионального образования по сокращенной или по ускоренной образова-
тельной программе высшего профессионального образования.
     3.11. Знания, умения  и  навыки обучающихся оцениваются: "от-
лично",  "хорошо",   "удовлетворительно",   "неудовлетворительно",
"зачтено" и "не зачтено".  Оценки "неудовлетворительно" и "не зач-
тено" в зачетную книжку обучающегося не проставляются.
     Каждый семестр  или цикл обучения заканчивается промежуточной
аттестацией в виде зачетов и экзаменов.  Обучение завершается ито-
говой  аттестацией,  включающей в себя экзамены и защиту выпускной
(дипломной) работы.
     Студенты, обучающиеся в Институте по программам высшего  про-
фессионального  образования,  при промежуточной аттестации сдают в
течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов.  В  ука-
занное  число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и
факультативным дисциплинам.
     Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерна-
та, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного  года не
более 20 экзаменов.
     При успешном  завершении обучения в Институте гражданам выда-
ется документ государственного образца  об  уровне  образования  и
квалификации в соответствии с законодательством Российской Федера-
ции. Выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой "отлично"  не  менее,
чем по 75%  всех дисциплин,  вносимых в приложение к диплому, а по
остальным дисциплинам, вносимым в это приложение, - с оценкой "хо-
рошо"  и  прошедшему  итоговую государственную аттестацию только с
отличными оценками, выдается диплом с отличием.
     Лицам, не  завершившим  обучение  по основной образовательной
программе высшего профессионального образования,  но успешно  про-
шедшим промежуточную  аттестацию (не менее, чем за два года обуче-
ния),  выдается диплом установленного образца  о  неполном  высшем
профессиональном образовании.
     Лицам, не завершившим освоение основной образовательной прог-
раммы высшего профессионального образования,  выдаются академичес-
кие справки установленного образца.
     3.12. Учебные занятия в Институте проводятся в  виде  лекций,
консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ,
контрольных  работ,  коллоквиумов,  самостоятельных  работ,  науч-
но-исследовательской работы,  практики, стажировки, курсового про-
ектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалифика-
ционной работы  (дипломного  проекта или работы, магистерской дис-
сертации).  Институт  может устанавливать  и  другие  виды учебных
занятий.
     Для всех видов аудиторных занятий академический час  устанав-
ливается продолжительностью 45-50 минут.
     Максимальный объем  обязательных  аудиторных занятий студента
при очной форме обучения не должен превышать  количества часов ус-
тановленного  государственным  образовательным  стандартом высшего
профессионального образования.
     3.13. Учебный год для студентов очной и очно-заочной  (вечер-
ней)  форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно
рабочему учебному плану.
     В учебном  году  устанавливаются каникулы общей продолжитель-
ностью не меньше 7 недель, в том числе 2 недели в зимний период.
     Ученый  совет  Института вправе переносить сроки начала учеб-
ного года,  но не более чем на 2 месяца.  Сроки начала и окончания
учебного года студентов заочной формы обучения устанавливаются ра-
бочим учебным планом.
     3.14. Выпускнику Института и обучающемуся, выбывшему до окон-
чания учебного заведения, из личного дела выдается документ об об-
разовании,  на основании которого об был зачислен в Институт.  Все
прочие документы (выписки из приказов о зачислении,  об  окончании
или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются в
Институте для хранения в личном деле.

     3.15. Институт  вправе оказывать дополнительные платные обра-
зовательные услуги  (обучение  по  дополнительным  образовательным
программам,  преподавание  специальных  курсов и циклов дисциплин,
репетиторство,  углубленное изучение  предмета  и  другие  услуги)
сверх  соответствующих  образовательных программ и государственных
образовательных стандартов по договорам с предприятиями,  учрежде-
ниями,  организациями и физическими лицами, в том числе студентами
(слушателями), обучающимися за счет средств бюджета по стандартным
программам  ( на добровольной основе).  Такие услуги не могут быть
оказаны взамен и в рамках  основной  образовательной  деятельности
Института, финансируемой из средств бюджета города Москвы.
     Доход от указанной деятельности реинвестируется в Институт, в
том  числе на увеличение расходов на заработную плату,  по его ус-
мотрению. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
     3.16. Отчисление  из Института,  восстановление в Институт на
обучение,  перевод студентов ( в том числе внутри Института с  фа-
культета  на факультет и с одной формы обучения /специальности/ на
другую) осуществляются приказом ректора по представлению руководи-
телей соответствующих подразделений Института.
     Перевод студента из Института в другое высшее учебное заведе-
ние осуществляется в порядке,  установленном  федеральным  органом
управления образованием,  если иное не предусмотрено законодатель-
ством Российской Федерации.
     Восстановление студентов,  отчисленных за академическую неус-
певаемость или по иной неуважительной причине, может быть произве-
дено  при  наличии  в  Институте вакантных мест на соответствующем
курсе и при условии ликвидации имеющейся  академической  задолжен-
ности в установленные деканатом сроки. Восстановление производится
с сохранением основы обучения (бесплатной или  платной),  в  соот-
ветствии с которой он обучался до отчисления.
     Плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если
лицо получало или  получает  высшее  профессиональное  образование
впервые за счет бюджета города Москвы.
     Не подлежат восстановлению студенты,  имеющие перерыв в учебе
более пяти лет. Восстановление на первый семестр 1-го курса не до-
пускается.
     Основания отчисления студентов (слушателей):
     - по собственному желанию;
     - за  академическую  неуспеваемость  и  невыполнение учебного
плана;
     - в связи с призывом на военную службу;
     - за  нарушение Правил внутреннего распорядка и Устава Инсти-
тута.
     3.17. При  Институте могут работать создаваемые в установлен-
ном порядке специализированные советы по присуждению ученых степе-
ней кандидата наук и доктора наук.

               4. Обучающиеся и работники Института.

     4.1.К обучающимся в Институте относятся студенты,  аспиранты,
слушатели, в установленном порядке зачисленные в Институт для обу-
чения.
     Студентом является лицо,  в установленном порядке зачисленное
приказом  ректора в Институт для обучения по образовательной прог-
рамме высшего профессионального образования.
     Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональ-
ное образование,  обучается в аспирантуре и подготавливает диссер-
тацию на соискание ученой степени кандидата наук.
     Слушателем является  лицо,  обучающееся  по   образовательной
программе профессиональной переподготовки, повышения квалификации,
на подготовительном отделении,  в другом высшем учебном заведении,
если оно параллельно получает второе высшее профессиональное обра-
зование
     Статус слушателей Института в части получения образовательных
услуг приравнивается к статусу студента Института  соответствующей
формы обучения.
     4.2. Студенты Института вправе получать стипендии,  назначен-
ные направившими их на обучение юридическими или физическими лица-
ми,  а также именные стипендии на основании соответствующего Поло-
жения.
     Студенты, имеющие  с предприятиями и организациями любых форм
собственности индивидуальные договоры,  получают стипендию от дан-
ных  предприятий не ниже минимального размера государственной сти-
пендии без ограничения ее верхнего уровня.
     Студенты,  обучающиеся по очной форме обучения  и  получающие
образование за счет средств бюджета города Москвы,  обеспечиваются
стипендиями в соответствии с законодательством Российской  Федера-
ции в порядке, определяемом Ученым советом Института.
     Студенту Института  бесплатно  выдается  студенческий билет и
зачетная книжка установленного образца.
     4.3. Студент (слушатель, аспирант) имеет право:
     4.3.1. Получать знания,  соответствующие  современному уровню
развития науки,  техники и культуры,  определять по согласованию с
соответствующими учебными  подразделениями Института специализацию
обучения.
     4.3.2. Выбирать  для  изучения  в  установленном   Институтом
порядке специальности, перечень учебных дисциплин в рамках учебно-
го плана соответствующего образовательного курса.
     4.3.3. Изучать  дополнительные учебные курсы в  Институте,  а
также  в  других учебных заведениях с разрешения их руководителей,
включая  прохождение интересующих видов практики,  в том числе  на
платной основе.
     4.3.4. Участвовать в обсуждении и решении  важнейших вопросов
деятельности вуза,  в  том  числе через общественные организации и
органы управления Институтом.
     4.3.5. Переходить  на  индивидуальный план  обучения,  имея в
виду, наряду с получением углубленной подготовки,  возможность за-
вершения  образования в сокращенные сроки без изменения обязатель-
ной программы  обучения или получения квалификации по другой  спе-
циальности.
     4.3.6. Участвовать в формировании  содержания своего  образо-
вания при условии соблюдения  требований государственных образова-
тельных стандартов высшего  профессионального образования. Указан-
ное право может быть  ограничено условиями договора,  заключенного
между студентом  Института и  физическим  или  юридическим  лицом,
оказывающим  ему  содействие в получении образования и последующем
трудоустройстве.
     4.3.7. Переходить  с  платного обучения на бесплатное при вы-
полнении требований по уровню  освоения образовательной  программы
не менее чем за 2 семестра, установленных Ученым советом Института,
при наличии вакансии.

     4.3.8. На  уважение своего человеческого достоинства, на сво-
боду совести, информации,  на свободное выражение собственных мне-
ний и убеждений.
     4.3.9. Пользоваться  бесплатно  при  проведении  мероприятий,
предусмотренных  учебно-воспитательным процессом, помещениями, ин-
формационным фондом,  библиотеками, услугами учебных, научных, со-
циально-бытовых,  лечебных,  культурно-спортивных и других подраз-
делений Института.
     4.3.10. Участвовать  во  всех  видах научно-исследовательских
работ, конференциях,  симпозиумах, представлять  к публикации свои
работы, в том числе в изданиях Института.
     4.3.11. В свободное  от учебы время работать на предприятиях,
в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм  и
пользоваться при этом льготами,  установленными  законодательством
Российской Федерации о труде и об образовании.
     4.3.12. Обращаться с вопросами,  предложениями, заявлениями в
любое подразделение Института,  а также в вышестоящие органы и по-
лучать ответ по существу обращения.
     4.3.13. В  период обучения в Институте заключать индивидуаль-
ные договоры  (контракты) с организациями о будущей работе по спе-
циальности.
     4.3.14. Обжаловать  приказы и распоряжения администрации Инс-
титута в порядке,  установленном  законодательством Российской Фе-
дерации.
     4.3.15. Осуществлять  переход в другое образовательное учреж-
дение,  реализующее  образовательную   программу  соответствующего
уровня,  при  согласии  последнего и успешном прохождении аттеста-
ции.  При этом за студентом  сохраняются все права как за  обучаю-
щимся впервые на данной ступени высшего образования.
     4.3.16. Студент  вправе поступать  в  аспирантуру  непосредс-
твенно  после  окончания  Института при условии проявленных склон-
ностей к научной  работе,  соответствующего заключения  кафедры  и
рекомендации Ученого совета.
     По медицинским показаниям и в других  исключительных  случаях
студенту Института предоставляется академический отпуск в порядке,
установленном федеральным (центральным) органом управления образо-
ванием.
     4.4. Студент (слушатель,  аспирант) имеет также другие права,
определенные законодательством Российской Федерации, настоящим Ус-
тавом Института и иными,  предусмотренными Уставом Института,  ло-
кальными актами.  Студентам Института,  успешно обучающимся по оч-
но-заочной (вечерней) форме, предоставляются льготы в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
     4.5. Студент (слушатель, аспирант) Института обязан:
     4.5.1. Овладевать знаниями,  выполнять  в установленные сроки
все виды заданий,  предусмотренных  учебным планом и образователь-
ными программами соответствующих образовательных курсов.
     4.5.2. Выполнять требования Устава Института,  соблюдать Пра-
вила внутреннего распорядка, беречь имущество Института.
     4.6. За успехи  в  учебной, научно-исследовательской работе и
активное  участие в общественно-полезной деятельности устанавлива-
ются различные формы морального и материального поощрения  студен-
тов (слушателей, аспирантов).  Выбор  форм  поощрения осуществляет
ректор.
     4.7. Студент  (слушатель,  аспирант) несет ответственность за
нарушение  им  обязанностей,  предусмотренных  Уставом  Института,
Правилами внутреннего распорядка.  К студенту могут быть применены
дисциплинарные взыскания  вплоть до отчисления  из Института. Дис-
циплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено
на студента (слушателя,  аспиранта) Института после  получения  от
него объяснения в письменной форме.  Дисциплинарное взыскание при-
меняется не позднее,  чем  через  один  месяц  со  дня обнаружения
проступка и не позднее,  чем через шесть месяцев со дня его совер-
шения, не считая времени болезни  студента и (или)  нахождения его
на  каникулах.  Не  допускается  отчисление  студентов во время их
болезни, каникул,  академического  отпуска или отпуска по беремен-
ности и родам.
     4.8. Трудоустройство  выпускников очных факультетов Института
осуществляется  в  соответствии с нормативными  правовыми актами в
области труда  и  занятости  Российской Федерации и города Москвы.
Институт обязан содействовать заключению  индивидуальных договоров
(контрактов) студентов с предприятиями, учреждениями и организаци-
ями.
     Институт имеет право заключать договоры с предприятиями и ор-
ганизациями на подготовку специалистов,  в том числе с возмещением
Институту затрат на их целевую (индивидуальную) подготовку.
     4.9. В Институте предусматриваются должности научно-педагоги-
ческого  (профессорско-преподавательский состав,  научные работни-
ки),  инженерно-технического, административно-хозяйственного, про-
изводственного,  учебно-вспомогательного и иного персонала. К про-
фессорско-преподавательским относятся должности декана факультета,
заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя,
преподавателя, ассистента.
     4.10. Научно-педагогические работники Института имеют право:
     4.10.1. На обеспечение своей профессиональной деятельности.
     4.10.2. Избирать  и  быть избранными в органы управления Инс-
титута.
     4.10.3. Участвовать  в  обсуждении  и  решении  всех вопросов
учебной и научной деятельности в Ученом совете Института,  а также
через общественные организации.
     4.10.4. Определять содержание учебных курсов в соответствии с
государственными  образовательными  стандартами высшего и послеву-
зовского образования.
     4.10.5. Пользоваться  бесплатно  для выполнения учебной прог-
раммы  лабораториями,   кабинетами,  аудиториями,  информационными
фондами, читальными залами,  библиотеками, услугами вычислительных
центров, учебных и научных подразделений Института.
     4.10.6. Пользоваться  услугами социально-бытовых,  лечебных и
других подразделений Института.
     4.10.7. Участвовать  в международных и национальных конферен-
циях, симпозиумах, совещаниях в области науки и образования.
     4.10.8. Организовывать  или входить в ассоциации преподавате-
лей или других профессиональных общественных объединений.
     4.10.9. Обжаловать  приказы и распоряжения администрации Инс-
титута в порядке,  установленном  законодательством Российской Фе-
дерации.
     4.10.10. При выполнении  обязанностей по  основной  должности
вести научную и педагогическую работу на условиях внутривузовского
совместительства или почасовой оплаты.
     4.10.11. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
Дисциплинарное  расследование  нарушений педагогическим работником
норм профессионального  поведения  и  (или) Устава Института может
быть проведено только  по  поступившей на него жалобе,  поданной в
письменном виде, копия которой должна быть вручена педагогическому
работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его ре-
зультатам  решения  могут быть преданы гласности только с согласия
заинтересованного педагогического работника, за исключением случа-
ев, ведущих  к  запрещению  педагогической деятельности, или, если
это необходимо, для защиты интересов обучающихся.
     4.11. Для педагогических работников Института установлена сок-
ращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов  в
неделю  и удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 ка-
лендарных дней.  Не реже,  чем через каждые десять лет непрерывной
преподавательской работы в Институте они имеют право на длительный
отпуск сроком до одного года.  Цель такого отпуска  -  работа  над
подготовкой к изданию учебно-методической литературы, предоставле-
ние возможности работы по контракту вне Института,  в том числе за
рубежом, и др.
     Порядок и  условия  предоставления  преподавателям  Института
длительного  отпуска  сроком  до одного года как с оплатой (полной
или частичной), так и без оплаты определяет Ученый совет Института
своим решением по согласованию с ректором Института.
     4.12. Учебная нагрузка для педагогических работников устанав-
ливается Институтом в зависимости от их квалификации  и  специфики
деятельности  и  не  может  превышать 900 часов в учебном году ( в
пределах должностного оклада).
     4.13. Педагогические и научные работники Института имеют пра-
во  выбирать методы и средства обучения и оценки знаний обучающих-
ся,  проведения научных исследований, отвечающие мерам безопаснос-
ти,  наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям
и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов.
     4.14. За успехи в учебной,  методической,  научной,  воспита-
тельной работе и другой уставной деятельности для работников  Инс-
титута  устанавливаются различные формы морального и материального
поощрения.  Институт может представлять  в  установленном  порядке
сотрудников Института к государственным наградам,  почетным звани-
ям, применять другие виды поощрения за большой вклад в дело подго-
товки специалистов, крупные научные достижения.
     4.15. Преподавательский и научный состав Института обязан:
     4.15.1. Развивать у студентов  (слушателей,  аспирантов)  са-
мостоятельность, инициативу, творческие способности.
     4.15.2. Обеспечивать  высокую эффективность педагогического и
научного процессов,  воспитывать  студентов в духе высокой нравст-
венности.
     4.15.3. Уважать личное достоинство обучающихся, содействовать
их культурному совершенствованию.
     4.15.4. Проявлять объективность и требовательность при оценке
знаний, умений и навыков обучающихся.
     4.15.5. Вести научные исследования, вовлекать в них студентов
(слушателей, аспирантов).
     4.15.6. Постоянно  повышать свой профессиональный и общекуль-
турный уровень, педагогическую квалификацию.
     4.15.7. Соблюдать Устав Института.
     4.16. Права, обязанности и социальные гарантии всех категорий
работников, студентов и слушателей Института  определяются законо-
дательством Российской  Федерации,  настоящим  Уставом,  Правилами
внутреннего  распорядка, положениями о структурных подразделениях,
должностными инструкциями и трудовыми договорами (контрактами).
     4.17. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением шта-
тов,  по инициативе администрации допускается только после оконча-
ния учебного года. Помимо предусмотренных трудовым законодательст-
вом Российской Федерации,  основаниями для увольнения педагогичес-
ких работников по инициативе администрации Института до  истечения
срока действия контракта являются:
     а) повторное в течение года грубое нарушение Устава  Институ-
та;
     б) применение,  в том числе однократное,  методов воспитания,
связанных  с физическим и (или) психическим насилием над личностью
обучающихся в Институте;
     в) появление на работе в состоянии алкогольного,  наркотичес-
кого или токсического опьянения.
     Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться адми-
нистрацией Института без согласия профсоюзной организации.
     4.18. Замещение  всех должностей научно-педагогических работ-
ников в Институте,  за исключением должностей декана факультета  и
заведующего  кафедрой,  производится по трудовому  договору (конт-
ракту), заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового до-
говора  (контракта) предшествует конкурсный отбор в соответствии с
Положением о порядке замещения указанных должностей,  утвержденным
федеральным (центральным) органом управления образованием.
     На должности инженерно-технического, административного, учеб-
но-вспомогательного и  другого персонала лица зачисляются приказом
ректора Института по представлению  руководителя  соответствующего
самостоятельного  структурного подразделения в соответствии с тру-
довым законодательством.
     4.19. Деятельность  Института регламентируется следующими ви-
дами локальных актов: приказами, распоряжениями, решениями, поста-
новлениями,  положениями,  инструкциями; документами финансово-хо-
зяйственной деятельности по  организации учебного процесса и науч-
но-исследовательской работы   в  Институте;  документами  кадровой
службы Института для сотрудников и обучающихся; служебными и пояс-
нительными записками,  заявлениями, заключениями и справками; Пра-
вилами приема и  Правилами  внутреннего  распорядка;  должностными
инструкциями и др.
     Локальные акты  не  могут противоречить законодательству Рос-
сийской Федерации и нормативным правовым актам города Москвы.
     4.20. В  Институте допускается деятельность профсоюзных орга-
низаций,  органов студенческого самоуправления,  могут создаваться
иные  общественные организации,  деятельность которых регулируется
их уставами и законодательством Российской Федерации.  Взаимоотно-
шения  администрации  Института и общественных организаций,  в том
числе студенческих, определяются договорами.
     Не допускаются  создание и деятельность в Институте организа-
ционных структур политических партий,  общественно-политических  и
религиозных  движений  и  организаций.  В Институте не допускается
отвлечение студентов и преподавателей от выполнения их прямых обя-
занностей.

             5. Организация научно-исследовательской, экспертно-
                консультационной  и  информационноаналитической
                деятельности.

     5.1. Научные  исследования проводятся в Институте в соответс-
твии с научно-исследовательскими программами, направленными в пер-
вую очередь на выполнение заданий городских органов исполнительной
власти по изучению актуальных проблем развития городского  хозяйс-
тва,  а также на подготовку практических рекомендаций по внедрению
научных исследований.
     5.2. Институт проводит научные исследования по проблемам:
     - эффективности городского и муниципального управления;
     - социально-экономического развития города;
     - развития реального сектора экономики;
     - инвестиционной, финансовой и денежной политики;
     - эффективности проведения экономических,  социальных, жилищ-
но-коммунальных реформ;
     - социальной политики и ее роли при проведении  экономических
реформ в городе;
     - кадровой политики и реформирования государственной и  муни-
ципальной службы.
     5.3. Институт осуществляет научно-исследовательскую, эксперт-
но-консультационную и информационно-аналитическую деятельность,го-
товит информационно-аналитические материалы по следующим  основным
направлениям:
     - формирование перечней целей,  выработка предложений по  со-
вершенствованию системы управления на структурном,  функциональном
и методологическом уровнях;
     - проведение анализа кадровой ситуации  в  городских  органах
исполнительной  власти и подготовка предложений по разработке кон-
цепции кадровой политики;
     - разработка принципов формирования и обучения резерва кадров
государственных служащих;
     - разработка требований к образовательным программам дополни-
тельного профессионального образования,  используемым для перепод-
готовки  и  повышения квалификации государственных и муниципальных
служащих;
     - подготовка предложений по  вопросам  проведения  аттестации
государственных и муниципальных служащих,  а также конкурса на за-
мещение вакантных должностей государственной службы;
     - разработка  методов и критериев подбора кадров при назначе-
нии на  должности  государственной  и  муниципальной службы города
Москвы.
     Институт может проводить научно-исследовательские работы и по
другим направлениям.
     Научные исследования  и информационно-аналитические разработ-
ки,  проводимые по заданию Правительства Москвы, являются для Инс-
титута приоритетными.
     Оценка и целесообразность продолжения  научных  исследований,
выполняемых по заданиям Учредителя, осуществляется Учредителем.
    5.4. Научная деятельность планируется Институтом самостоятель-
но. Институт формирует единый перечень тем, включая инновационные,
выполняемые в Институте и финансируемые из различных источников.
    Научно-исследовательская работа  в Институте проводится кафед-
рами, научными лабораториями, временными творческими коллективами,
создаваемыми как в рамках Института, так и совместно с другими ор-
ганизациями, а также иными структурными подразделениями Института.
     5.5. Научно-исследовательские  работы выполняются  лицами  из
числа профессорско-преподавательского и научного состава, слушате-
лями и студентами Института.
     Работники Института, а также сотрудники сторонних организаций
участвуют  в  проведении научных исследований на условиях штатного
совместительства, по трудовым соглашениям, контрактам с применени-
ем различных видов оплаты их труда.  Для выполнения указанных выше
работ в Институте могут создаваться временные творческие коллекти-
вы с различными формами оплаты труда.
     Институт вправе заключать хозяйственные договоры с заказчика-
ми  на  выполнение научных исследований и проведение инновационной
деятельности.
     5.6. Источниками финансирования  научно-исследовательских ра-
бот, проводимых в Институте, являются средства, поступающие:
     - от бюджетов различного уровня;
     - от предприятий и организаций  за  выполнение  хозяйственных
договоров;
     - из собственных средств;
     - от  коммерческой реализации научно-исследовательских разра-
боток;
     - от банковских кредитов;
     - от добровольных пожертвований и взносов;
     - из других законных источников.


              6. Международная деятельность Института.

     6.1. Институт  вправе  осуществлять  подготовку   иностранных
граждан ( в том числе и граждан СНГ) по специальностям,  номенкла-
тура которых устанавливается Ученым советом Института, а также по-
вышение квалификации и профессиональную переподготовку иностранных
специалистов по согласованию с Учредителем.
     Прием на обучение иностранных граждан осуществляется на общих
основаниях в соответствии с межгосударственными и  межправительст-
венными соглашениями,  соглашениями российских государственных ор-
ганов управления образованием с органами  управления  образованием
зарубежных стран, а также соглашениями Правительства Москвы.
     6.2. Институт вправе осуществлять международное сотрудничест-
во  по направлениям,  соответствующим профилю его деятельности,  в
соответствии с законодательством Российской Федерации и  норматив-
ными правовыми актами на основе межгосударственных и межправитель-
ственных соглашений,  международных проектов и  соглашений  Прави-
тельства Москвы,  а также договоров (контрактов) по прямым связям,
заключаемых Институтом с зарубежными научными, учебными заведения-
ми, организациями, или индивидуальных договоров (контрактов) в об-
ласти высшего профессионального образования и повышения квалифика-
ции специалистов,  преподавательской деятельности,  научных и иных
работ.
     6.3.Институт осуществляет международное сотрудничество в сле-
дующих формах:
     - привлечение иностранных преподавателей и специалистов к об-
разовательному процессу и научной работе Института;
     - направление преподавателей Института в зарубежные научные и
учебные заведения на педагогическую и научную работу;
     - проведение совместных научных исследований;
     - обучение и стажировка работников,  слушателей Института  за
рубежом;
     - оказание консультационных услуг зарубежным клиентам;
     - организация и участие в международных конгрессах, симпозиу-
мах,  конференциях,  совещаниях по направлениям учебной и  научной
деятельности Института;
     - участие в установленном законодательством Российской  Феде-
рации  порядке в деятельности международных организаций и ассоциа-
ций.
     6.4. Институт  имеет  право  по  рекомендации  Ученого совета
вступать в неправительственные международные  организации,  созда-
вать  с  участием  иностранных партнеров структурные подразделения
(центры, лаборатории и другие подразделения).
     6.5. Институт  в  соответствии с законодательством Российской
Федерации вправе самостоятельно заниматься внешнеэкономической де-
ятельностью. Денежные средства, полученные Институтом в результате
внешнеэкономической деятельности,  не подлежат изъятию и налогооб-
ложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на
выполнение основных задач Института,  определенных Федеральным За-
коном "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".


        7. Финансово-хозяйственная деятельность Института.

     7.1. За Институтом в целях обеспечения деятельности,  предус-
мотренной его Уставом, Учредитель закрепляет на праве оперативного
управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудова-
ние,  находящиеся в собственности Учредителя, а также иное необхо-
димое имущество потребительского,социального,  культурного и иного
назначения.
     Институт в отношении закрепленного за ним имущества  осущест-
вляет право владения, пользования и распоряжения им в соответствии
с целями своей деятельности в пределах,  установленных  законом  и
требованиями Устава.
     7.2. Финансовые и материальные средства Института, закреплен-
ные за ним Учредителем,  используются им по согласованию с Учреди-
телем  в  соответствии  с Уставом Института и изъятию не подлежат,
если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
     7.3. Институт  не вправе отчуждать или иным способом распоря-
жаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,  приобретенным
за счет средств, выделенных ему из бюджета города Москвы.
     7.4. Институт самостоятельно распоряжается поступающими дохо-
дами от осуществляемой им уставной предпринимательской деятельнос-
ти и имуществом, приобретаемым им за счет этих доходов, имуществом
и денежными средствами, переданными ему юридическими и (или) физи-
ческими лицами в форме дара,  пожертвования,  по завещанию или  на
другой  основе,  продуктами интеллектуального и творческого труда,
являющимися результатами его деятельности.
     7.5. За  Институтом  закрепляются  в бессрочное безвозмездное
пользование  выделенные  ему  в  установленном  порядке  земельные
участки, находящиеся в собственности Учредителя.
     7.6. Здание Института, а  также  закрепленные за ним на праве
оперативного управления,  либо находящиеся в  его  самостоятельном
распоряжении здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудо-
вание и иное имущество, принадлежащие Учредителю,  приватизации не
подлежат.
     Институт вправе  выступать в соответствии с законодательством
Российской Федерации в качестве арендатора  и  (или)  арендодателя
имущества. Средства,  полученные  Институтом  в  качестве арендной
платы, используются на  обеспечение  и  развитие  образовательного
процесса в институте.
     7.7. Институт  самостоятельно  осуществляет  финансово-хозяй-
ственную деятельность. Он имеет самостоятельный баланс и расчетные
счета (в том числе валютные) в банковских и других  кредитных  уч-
реждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов
расчетных, кредитных и кассовых операций.
     7.8. Институт отвечает по своим обязательствам находящимися в
его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности суб-
сидиарную ответственность по обязательствам Института несет собст-
венник имущества.
     Обязательства Института,  вытекающие  из  договоров,  имеющих
перспективное значение для развития его учебно-материальной, науч-
ной базы, согласовываются с Учредителем.
     7.9. Институт  несет  ответственность за сохранность и эффек-
тивное использование закрепленного за ним имущества.  Контроль  за
деятельностью Института в этой части осуществляется Учредителем.
     7.10. Финансирование учебной деятельности и научно-исследова-
тельской работы Института осуществляется за счет  средств  бюджета
города  Москвы  в соответствии с государственными заданиями (конт-
рольными цифрами) на подготовку специалистов,  научно-педагогичес-
ких кадров, профессиональную переподготовку и повышение квалифика-
ции работников,  а также за счет иных источников,  не  запрещенных
законодательством Российской Федерации.
     Объемы финансирования из бюджета города Москвы,  необходимого
для  обеспечения деятельности Института,  и целевая направленность
их использования согласовываются с Учредителем.
     7.11. Источниками формирования имущества Института и финанси-
рования деятельности Института также являются:
     - бюджетные ассигнования Правительства Москвы  на  подготовку
специалистов, профессиональную переподготовку и повышение квалифи-
кации государственных и муниципальных служащих города Москвы;
     - средства, поступающие от федеральных органов исполнительной
власти  в  порядке возмещения затрат на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих;
     - средства, полученные за оказание платных дополнительных об-
разовательных и других услуг населению и организациям;
     - добровольные  пожертвования  и целевые взносы юридических и
физических лиц, в том числе иностранных;
     - средства,  получаемые  от осуществления собственной,  в том
числе внешнеэкономической, деятельности;
     - кредиты и ссуды банков и иных кредитных учреждений;
     - доходы в виде процентов и дивидендов от ценных бумаг;
     - поступления от предприятий и организаций,  расположенных на
территории Российской Федерации, в порядке возмещения затрат;
     - фонды,  образуемые в соответствии с  настоящим Уставом,  за
счет доходов от собственной деятельности;
     - другие, не запрещенные законодательством Российской Федера-
ции, источники.
     Институт может пользоваться кредитами и ссудами банков и дру-
гих кредитных учреждений только с согласия Учредителя.
     Привлечение Институтом дополнительных средств  не  влечет  за
собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финанси-
рования за счет средств Учредителя.  Институт в части своей устав-
ной непредпринимательской деятельности пользуется налоговыми льго-
тами в соответствии с  законодательством  Российской  Федерации  и
города Москвы.
     7.12. Институт самостоятельно определяет направления и  поря-
док  использования  средств,  полученных им за счет бюджета и иных
источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
Неиспользованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства,
включая валютные,  не могут быть изъяты у Института или зачтены  в
объем его финансирования на последующий период.
     Годовую смету доходов и расходов Института,  в том  числе  от
предпринимательской деятельности Института,  утверждает Ученый со-
вет по представлению ректора Института.
     Институт в  пределах имеющихся средств на оплату труда самос-
тоятельно в установленном порядке определяет форму и систему опла-
ты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стиму-
лирующего характера,  а также размеры должностных окладов всех ка-
тегорий  работников,  но  не  ниже установленных законодательством
Российской Федерации.
     Размеры надбавок,  доплат, премий и других выплат стимулирую-
щего характера предельными размерами не ограничиваются и  устанав-
ливаются ректором  Института с учетом рекомендаций Ученого совета.
Изыскание средств для выплат стимулирующего характера путем превы-
шения  максимально допустимых нагрузок на преподавателя запрещает-
ся.
     В случае создания в  Институте  структурных  подразделений  и
введения должностей,  не  предусмотренных  соответствующей схемой,
размеры должностных окладов по данным структурным подразделениям и
должностям определяются непосредственно Институтом с учетом специ-
фики их деятельности применительно к размерам должностных окладов,
установленным существующим подразделениям и должностям.
     7.13. Институт выполняет и оказывает услуги предприятиям, уч-
реждениям,  организациям и гражданам на основе договоров. Институт
вправе на основе договоров заказывать выполнение работ и  оказание
услуг,  необходимых ему для осуществления уставной деятельности, в
пределах имеющихся на эти цели средств.
     Институт самостоятельно решает вопросы,  связанные с заключе-
нием договоров,  определением обязательств и иных условий, не про-
тиворечащих законодательству Российской Федерации,  в пределах его
компетенции, вытекающей из настоящего Устава.
     7.14. В соответствии с законодательством Российской Федерации
и иными нормативными правовыми актами Институт может  образовывать
фонды, используемые на цели развития Института.
     7.15. Институт вправе осуществлять различные виды деятельнос-
ти   при условии получения в установленном порядке соответствующей
лицензии.  Право осуществлять деятельность, на занятие которой не-
обходимо  получение лицензии,  возникает с момента получения такой
лицензии или в указанные в ней сроки и прекращается  по  истечении
срока действия лицензии, если иное не установлено законом или ины-
ми правовыми актами. Институт может вести предпринимательскую дея-
тельность:
     - заключать договоры, соглашения и иные сделки;
     - осуществлять  сдачу  в  аренду  основных фондов и имущества
Института (по согласованию с Учредителем);

     - осуществлять торговлю покупными товарами, оборудованием;
     - оказывать посреднические услуги;
     - вести  приносящие доход внереализационные операции,  непос-
редственно не связанные с собственным производством  предусмотрен-
ных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией;
     - приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать
по ним доходы (дивиденды, проценты);
     - проводить консультации и экспертизы различных разработок  и
проектов (в том числе научных);
     - вести инвестиционную деятельность;
     - проводить конференции, фестивали, симпозиумы, школы-семина-
ры, лекции, рабочие встречи, аукционы, выставки, ярмарки, конкурс-
ные мероприятия;
     - вести редакционно-издательскую деятельность,  в  том  числе
подготовку текстов, работу с авторами, издательствами и типографи-
ями, выпуск печатной продукции различного вида и назначения;
     - принимать  долевое участие в деятельности других учреждений
(в том числе образовательных) и организаций.
     В своей предпринимательской деятельности Институт приравнива-
ется к предприятию и подпадает под действие законодательства  Рос-
сийской Федерации в области предпринимательской деятельности.
     Деятельность Института по реализации предусмотренной  Уставом
продукции,  работ  и  услуг относится к предпринимательской лишь в
той части,  в которой получаемый от этой деятельности доход не ре-
инвестируется непосредственно в Институт и (или) на непосредствен-
ные нужды обеспечения,  развития и совершенствования образователь-
ного процесса (включая заработную плату) в Институте.
     Учредитель вправе приостанавливать  предпринимательскую  дея-
тельность  Института,  если  она идет в ущерб образовательной дея-
тельности, предусмотренной настоящим Уставом.
     Институт вправе с согласия собственника использовать финансо-
вые средства,  иное имущество, закрепленное за ним на праве опера-
тивного управления,  в осуществляемой им деятельности, связанной с
получением дохода.  В этом случае собственник  получает  право  на
часть дохода от использования закрепленного за Институтом имущест-
ва в размере,  определенном договором между собственником и Инсти-
тутом.
             8. Структура и органы управления Институтом.

     8.1. В структуру Института входят ректорат,  факультеты,  ка-
федры, учебно-научные и научно-исследовательские центры (лаборато-
рии),  отделения, отделы, научно-учебная библиотека и другие учеб-
ные, научные,  административно-хозяйственные, социально-культурные
структурные подразделения, необходимые для функционирования Инсти-
тута, ее кадрового, финансового, материального-технического и ино-
го обеспечения.
     Создание, реорганизация и ликвидация структурных  подразделе-
ний осуществляются ректором по представлению Ученого совета Инсти-
тута.
     Структурные подразделения  Института  могут  наделяться  пол-
ностью или частично правомочиями юридического лица по  довереннос-
ти, выданной ректором по согласованию с Ученым советом Института.
     Статус, функции  и организация деятельности структурного под-
разделения Института определяются положением, которое утверждается
Ученым советом Института и подписывается ректором.
     8.2. Управление  Институтом  осуществляется  в соответствии с
законодательством Российской Федерации,  Типовым положением об об-
разовательном  учреждении  высшего  профессионального  образования
(высшем учебном заведении) Российской Федерации и уставом Институ-
та на принципах сочетания коллегиальности и единоначалия.
     Органами управления Института являются:
         1) конференция работников и обучающихся Института;
         2) Ученый совет Института;
         3) ректор Института.
     8.3. Конференция работников является высшим органом  управле-
ния Институтом и созывается не реже одного раза в год для:
     - избрания ректора Института;
     - утверждения открытым голосованием Правил внутреннего распо-
рядка Института;
     - обсуждения вопросов,  затрагивающих важные интересы коллек-
тива Института.

     Порядок избрания и квоты представительства на конференцию де-
легатов от структурных подразделений Института устанавливает  Уче-
ный совет Института.
     Решения конференции  принимаются простым большинством голосов
присутствующих делегатов при наличии кворума, равного 2/3 от числа
избранных на конференцию.
     8.4. Общее   руководство   Институтом  осуществляет  выборный
представительный орган -  Ученый  совет  Института,  возглавляемый
ректором.
     В состав Ученого совета Института входят по должности: ректор,
который является его председателем; проректоры; а также,  по реше-
нию Ученого совета,  деканы факультетов.  Другие члены Ученого со-
вета избираются Ученым советом из числа представителей Учредителя,
наиболее опытных практических работников  органов  государственной
власти города Москвы. Члены Ученого совета избираются тайным голо-
сованием простым большинством голосов.
     Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Института.
     В случае  увольнения  (отчисления) из Института члена Ученого
совета, он автоматически выбывает из состава Ученого совета.
     Срок полномочий Ученого совета - 5 лет.  Досрочные перевыборы
Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его чле-
нов.
     Регламент Ученого совета устанавливается Положением об Ученом
совете и утверждается ректором как его председателем по согласова-
нию с Учредителем. Заседания Ученого совета проводятся не реже од-
ного раза в месяц.
     8.5. Ученый совет Института:
     8.5.1. В  соответствии  с государственным заданием (контроль-
ными цифрами),  устанавливаемыми  Учредителем, определяет величину
и структуру приема в Институт студентов  (аспирантов) и слушателей
в соответствии с полученной лицензией.
     8.5.2. Определяет  условия и правила приема студентов,  аспи-
рантов,  слушателей  в соответствии с законодательством Российской
Федерации в области образования.
     8.5.3. Избирает  по представлению ректора или коллективов со-
ответствующих  структурных  подразделений Института заведующих ка-
федрами, руководителей учебных и учебно-научных центров.

     8.5.4. На основе  государственных  заданий (контрольных цифр)
утверждает в соответствии с полученной лицензией номенклатуру нап-
равлений (специальностей),  по которым будет осуществляться подго-
товка обучающихся в Институте, а также утверждает перечень образо-
вательных  программ дополнительного профессионального образования,
по которым проводится переподготовка и  повышение  квалификации  в
Институте;
     8.5.5. Утверждает порядок назначения стипендий.
     8.5.6. Утверждает учебные планы  и  устанавливает  нормы наг-
рузки профессорско-преподавательского состава.
     8.5.7. Определяет  состав  государственной аттестационной ко-
миссии и ее председателя, утверждаемые ректором Института.
     8.5.8. Рассматривает  вопросы создания,  реорганизации и лик-
видации структурных подразделений Института.
     8.5.9. Обсуждает бюджет  Института,  рассматривает исполнение
сметы расходов и отчеты, предусмотренные законодательством Россий-
ской Федерации.
     8.5.10. Готовит предложения о внесении изменений и дополнений
в Устав Института.
     8.5.11. Представляет  в установленном порядке  научно-педаго-
гических  работников  к присвоению ученых званий профессора по ка-
федре и доцента по кафедре.
     8.5.12. Решает  вопросы научно-исследовательской,  информаци-
онно-аналитической, финансово-хозяйственной  деятельности, а также
развития международного сотрудничества Института.
     8.5.13. Рассматривает годовые планы  научно-исследовательских
работ Института.
     8.5.14. Заслушивает  отчеты  руководителей  Института  и  его
подразделений.
     8.5.15. Присуждает  почетные  звания Института и выдвигает на
присуждение почетных званий России и города Москвы.
     8.5.16. Принимает решения по иным вопросам  учебной,  учебно-
методической, научно-исследовательской, экспертно-консультационной
и информационно-аналитической деятельности Института.
     8.6. Заседание  Ученого  совета Института считается правомоч-
ным, если в нем участвует не менее двух третей его членов.

    Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих
членов  Совета,  при принятии решений о представлении к присвоению
ученых званий доцента и профессора - двумя  третями  голосов  при-
сутствующих членов Ученого совета тайным голосованием.
     8.7. В Институте могут создаваться  попечительский  и  другие
советы по различным направлениям деятельности. Для предварительно-
го рассмотрения конкретных вопросов деятельности  Института  могут
создаваться учебно-методический, научный, редакционно-издательский
и другие советы.  Порядок формирования и работы, состав и полномо-
чия этих  советов определяются положениями о них, принятыми Ученым
советом.
     8.8. Н